Depuis 2012, la MAIF déploie TDC Sécurité pour structurer ses 248 DUERP sur 240 sites et intégrer l’évaluation des risques psychosociaux (RPS). Avec une méthodologie différenciée entre le siège social et les agences, ce système favorise la qualité de vie au travail tout en répondant aux exigences de prévention des risques. Ce dispositif reflète l’engagement de l’assureur pour la santé et sécurité de ses collaborateurs.