Seit 2012 setzt die MAIF TDC Sécurité ein, um ihre 248 DUERPs an 240 Standorten zu strukturieren und die Bewertung psychosozialer Risiken (PSE) zu integrieren. Mit einer zwischen dem Hauptsitz und den Agenturen differenzierten Methodik fördert dieses System die Qualität des Arbeitslebens und erfüllt gleichzeitig die Anforderungen an die Risikoprävention. Dieses System spiegelt das Engagement des Versicherers für die Gesundheit und Sicherheit seiner Mitarbeiter wider.